Prefeitura de Itabira concederá reajuste de até 11% para servidores do município

A Prefeitura Municipal de Itabira (PMI) vai conceder um reajuste salarial de até 11% para os servidores públicos do município.  Esse aumento acontecerá da seguinte forma:

Foi definida uma progressão de 5% a partir de janeiro de 2011. O Reajuste anual será de 5,97%. Esse percentual foi calculado de acordo com o Índice de Preço ao Consumidor Amplo- Especial (IPCA-E), ferramenta responsável pela correção dos valores dos impostos municipais.

O salário mínimo da Prefeitura passará a ser de R$ 550,00. Os agentes comunitários de saúde e agentes comunitários de endemias receberão um vencimento de R$590,00. Os funcionários com esse nível ainda terão direito a cartão alimentação de R$ 115,00 (grandes coisas).

O plano de saúde também será mantido para todos os servidores da Prefeitura.

Os demais itens da pauta apresentada pelo sindicato continuarão em discussão.

Essa decisão foi anunciada depois de uma reunião entre a Comissão Negociadora da PMI e a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (SINTSEPMI), na tarde dessa quinta-feira, na Secretaria Municipal de Administração.

A Comissão Negociadora da Prefeitura é composta pelos seguintes membros:

Gilberto Antônio Magalhães- procurador jurídico do município; Cândida Izabel Campos Moraes- chefe de Gabinete; Marcos Alvarenga Duarte- secretário municipal da Fazenda, Geraldo Rubens Pereira- secretário municipal de Planejamento, Henrique Duarte Carvalho- secretário municipal de Administração.

Os seguintes diretores do SINTSEPMI compareceram à reunião: José da Penha Costa, presidente da entidade, além dos diretores Ary Leite e Geovane Magno Lopes.

Na reunião também foi emitido um ofício onde a prefeitura diz que pagará em abril os dias que havia cortado do servidor que fez grave ano passado, cumprindo assim a órdem judicial, assim que puder colocarei o ofício no blog.