Priscila Miranda - Presidente do sindicato informou
que pode decretar estado de greve se proposta do governo for mantida
A
insatisfação com a proposta de reajuste salarial apresentada pela Prefeitura
faz com que o Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de
Itabira (Sintsepmi) não descarte a possibilidade de a categoria entrar em
greve. Essa ação, porém, ainda é colocada como última alternativa e os
sindicalistas irão aguardar os desdobramentos da próxima rodada de negociações
para decidir se adotarão esta postura.
O
certo é que, durante a próxima reunião com os representantes do Executivo, o
sindicato promoverá um ato público com paralisação às portas da Prefeitura. A
manifestação é uma tentativa de sensibilizar o Governo Municipal para melhorar
as ofertas de reajuste salarial e de benefícios feitos aos servidores. De
acordo com informações do Sintsepmi, existe uma forte disposição dos servidores
para “adotar um estado de greve”. Dependendo dos rumos nas negociações, isso
poderá ser aprovado em breve.
A
motivação para considerar a realização de uma greve se deve, conforme dados do
sindicato, a uma situação de trabalho considerada “precária” e uma sobrecarga
de atividades para o servidor. Somada a essa situação estão os salários que são
vistos como baixos e com reajustes nos últimos anos insatisfatórios para a
categoria.
A
atual proposta da Prefeitura não configura uma alteração das últimas políticas
de aumento salarial, uma vez que os 9% oferecidos estão divididos em 6,2% de
recuperação da inflação – tendo como base o Índice Nacional de Preços ao
Consumidor (INPC) – e 2,8% de ganho real.
“Os
servidores estão bastante indignados com a discrepância entre o aumento
generoso concedido aos secretários municipais [66%] e o reajuste irrisório
oferecido a nós. A grande maioria está frustrada, pois possuía esperanças de
que este governo valorizaria a categoria, conforme promessas de campanha.
Daremos um passo de cada vez e esperaremos o resultado da próxima reunião de
negociação”, ressaltou em comunicado enviado ao Diário a presidente do
sindicato, Priscila Miranda Xavier Costa, e a tesoureira, Josiane Assis de
Boucherville.
Na
avaliação do Sintsepmi, o atual Orçamento Fiscal da Prefeitura permite que o
reajuste seja maior e com melhores condições de benefícios. Porém, para que se
alcance essa melhoria é necessário mobilização dos trabalhadores.
“O
sindicato acredita que, se houver mobilização da categoria, a proposta tende a
melhorar, e há claros sinais de que a categoria está mobilizada. O Orçamento da
Prefeitura permite, sim, que a proposta melhore”, destacou o comunicado
assinado pelas sindicalistas.
Para
a próxima rodada de negociações o sindicato irá apresentar uma contraproposta
que prevê reajuste salarial de 23,82% e cartão-alimentação de R$ 290,88 para os
servidores que ganham até cinco salários mínimos – hoje avaliados em R$ 3.390.
O documento elaborado pela categoria tem 42 cláusulas divididas em blocos:
econômico, social e organização de mão de obra, educacional, saúde, segurança e
organização por local de trabalho e sindical.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Aos colegas que postarem comentários solicito que seja comedido em seus comentários. Deixo aqui registrado que comentários ofensivos e de racismo serão responsabilizado com o fornecimento do IP de seu computador para a justiça. O blog agradece a compreenção.